Operador Oxicorte

Tenemos una gran oportunidad para un(a) Oxigenista para nuestra fabrica Linings. Serás parte de nuestro equipo global.

Quiénes somos

Bradken, subsidiaria de HITACHI Construction Machinery, es líder global en productos y servicios de desgaste para la minería. Con más de 3000 colaboradores, estamos comprometidos con la innovación sostenible y la carbono-neutralidad para 2030. A medida que crecemos, buscamos talento de alto impacto para construir el futuro de la minería. Nuestros valores —Comunicación, Enfoque en el Cliente, Desafío y Seguridad— impulsan un entorno dinámico y seguro.

¿Cuál es el rol? – Oxigenista (Corte de Laminados de Acero)

Buscamos un(a) Oxigenista con fuerte orientación a seguridad y calidad para ejecutar cortes de planchas de acero (manual y semiautomático), preparación de equipos y soporte a soldadura general, trabajando de la mano con Control de Calidad.

Responsabilidades clave

• Ejecutar cortes según OC (manual y con carros semiautomáticos), incluyendo cortes rectos y biselados, cumpliendo tolerancias.
• Ajuste, preparación y mantenimiento básico de equipos de oxicorte; soporte durante mantenimientos.
• Trazado, lectura de planos y verificación dimensional de piezas.
• Trabajo coordinado con Control de Calidad y cumplimiento estricto de estándares HSE de Bradken.
• Apoyo general de taller y soldadura cuando sea requerido.

Nuestro(a) candidato(a) ideal

• Experiencia: mínimo 2 años como oxigenista en planchas de acero.
• Técnico: oxicorte en materiales ferrosos, manual/semiautomático; metrología y lectura de planos.
• Certificaciones: Soldador Universal (deseable).
• Físico: capaz de levantar 25 kg y usar EPP completo.
• Soft: orden, foco en detalle, trabajo en equipo y cumplimiento de plazos. BK PD Oxigenista Peru SA

Antes de ingresar: evaluación psicométrica y examen médico pre-ocupacional (incluye tamizaje de alcohol y drogas).

Por favor, no contactar agencias de reclutamiento.

Bradken es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con un entorno diverso, inclusivo y flexible. Las decisiones de contratación se basan en mérito, competencia, desempeño y necesidades del negocio.